Das wichtigste Kriterium ist Ihre engagierte Teilnahme am Zertifizierungsprozess. Dabei entstehen wichtige Unterlagen wie der Go-Report, das Go-Reifeprofil und Nachweise über Ihre Gemeinwohlbeiträge (Public Values). Ein unabhängiges Gremium aus 2 bis 5 geschulten Mitgliedern des Forum Gemeinwohl e. V. prüft diese Unterlagen. Die Einstufung der Go-Reife erfolgt durch Selbsteinschätzung. Bei der Prüfung kommt es darauf an, dass Ihre Organisation den Umsetzungsgrad der Gemeinwohlorientierung in den jeweils angegebenen Reifegraden glaubhaft belegen kann. Entsprechend wir Ihnen ein Go-Reifeprofil bestätigt. Bei erfolgreicher Prüfung bescheinigt Ihnen das Zertifikatsurteil eine systematische und fundierte Auseinandersetzung mit ihrem Gemeinwohlbeitrag sowie die Entwicklung und Implementierung geeigneter Maßnahmen und Instrumente zur konsequenten Gemeinwohlorientierung in Ihrer Organisation. Für die Gültigkeitsdauer von 2 Jahren zeichnet das Zertifikat Ihre Organiastion als Gemeinwohlorientierte Organisation aus. Gemeinwohlorientierte Organisationen sind sich ihrer Funktion für die Gesellschaft bewusst. Sie sind bestrebt, ihren Beitrag zum Gemeinwohl zu stärken, ihre Organisation, Strategie und Prozesse systematisch gemeinwohlorientiert zu gestalten und ihre Gemeinwohlkompetenz weiter auszubilden. Ihre Angebote sind darauf ausgerichtet, einen Nutzen für die Gesellschaft zu erzeugen. Der Gemeinwohlgedanke wird in ihrer Organisationsphilosophie und -kultur lebendig und wirksam umgesetzt.

Es gibt keine Einschränkungen. Jede Organisation und Initiative kann das Go-Zertifikat erhalten. Der GemeinwohlRadar und der Prozess wurden aber speziell für klein- und mittelgroße Unternehmen/Start-ups, Initiativen, Stiftungen, Verwaltungen oder Kommunen entwickelt. Das Go-Zertifikat eignet sich nicht als reines Marketinginstrument oder als Kampagne, die bestimmte strategische Themen durchsetzen möchte (zum Beispiel die Positionierung als besonders umweltfreundliches Unternehmen oder um einen negativen öffentlichen Eindruck zu kompensieren). Denn Gemeinwohl muss erlebt und im gesellschaftlichen Zusammenleben wirksam werden. Was zum Gemeinwohl beiträgt, wird allein durch die Gesellschaft bestätigt. Das Go-Zertifikat steht auch nicht für eine bestimmte politische Position oder Weltanschauung. Allerdings, wenn sich Ihr Marketing allerdings am Gemeinwohlbeitrag Ihrer Organisation ausrichtet, wird es Ihren Beitrag zum Gemeinwohl stärken.

Die Zertifikatsgebühr richtet sich nach der Zahl Ihrer Angestellten und Ihrer Organisationsform. Darin enthalten sind die Prüfung Ihrer Gemeinwohlreife durch ein unabhängiges Gremium die Verleihung der Urkunde und Plakette an Ihre Organisation das Führen Ihrer Organisation in unserem öffentlichen Register exklusiver Zugang zu Fort- und Weiterbildungsangeboten (zu marktüblichen Preisen) Die Go-Guides – vom Forum Gemeinwohl akkreditierte erfahrene Organisationsentwickler*innen – bieten ihre Leistungen jeweils individuell an. Dafür entstehen Zusatzkosten, die Sie direkt mit Ihrem Go-Guide abgelten. In besonderen Fällen können einheitliche Preise – zum Beispiel für einen Dachverband – vereinbart werden*. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Die Gemeinwohl-Bilanzierung (GWB) kann für den Erwerb eines Go-Zertifikats genutzt werden. Sie stärkt das Gemeinwohlbewusstsein in der Organisation und unternimmt bereits wichtige Schritte in die konkrete Umsetzung und Gemeinwohlorientierung. Das wirkt sich positiv in der Go-Reifeanalyse aus. Was die inhaltliche Ausrichtung betrifft, verfolgt das Go-Zertifikat jedoch vor allem in den folgenden Bereichen einen anderen Ansatz: Im Vergleich zum Go-Zertifikat beruht die GWB auf einem engen Gemeinwohlverständnis. Das betrifft sowohl die zugrundeliegenden Werte als auch deren Operationalisierung. Die GWB legt normativ gesetzte Bewertungsdimensionen und Kriterien zugrunde, die einer gewissen Weltanschauung folgen (Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, Ökologische Nachhaltigkeit, Transparenz und Mitentscheidung). Demgegenüber ist das Gemeinwohlverständnis beim Go-Zertifikat offener und zugleich wissenschaftlich fundiert. Basierend auf menschlichen Grundbedürfnissen und dem, was die Gesellschaft als wertvoll erachtet, kann ein Beitrag zum Gemeinwohl auch in von der GWB unberücksichtigten Bereichen entstehen: beispielsweise ein Beitrag zum sozialen Frieden, zur Generationengerechtigkeit oder zum kulturellen Erbe oder die Wohlstandssicherung durch Innovation. Auf Basis der Public Value Theorie ❌[LINK TO REFERENCES] legt das Go-Zertifikat die relevanten Gemeinwohlwerte nicht im Vorhinein fest. Dennoch sind sie nicht völlig willkürlich. Sie sind in einem kulturellen Kontext für die Allgemeinheit gültig. Je nach sozialem und kulturellem Kontext kann die Beurteilung anders ausfallen oder sich mit der Zeit verändern. Zudem ist das Gemeinwohlverständnis der GWB nicht in derselben Weise wissenschaftlich legitimiert [❌LINK TO REFERENCES] wie das Go-Zertifikat. Auch die immer wieder angekündigte demokratische Legitimierung ist bisher ausgeblieben und würde möglicherweise in einem deutlich anderen Gemeinwohlverständnis resultieren. Die Erstellung einer Gemeinwohlbilanz ist erfahrungsgemäß aufwändiger als der Go-Prozess. Für den schnellen Überblick lassen sich die Unterschiede aus unserer Sicht so darstellen:

Die Anerkennung steht noch aus.

Nein, eine Mitgliedschaft im Forum Gemeinwohl ist für eine Go-Zertifizierung nicht nötig.

Wir haben Instrumente und ein Vorgehen entwickelt, das sich bewährt hat, um die Gemeinwohlorientierung von Organisationen zu prüfen und zu stärken. Das Verfahren sieht fünf bis sechs volle Workshoptage vor, die wir mit Ihnen und Ihrem Team durchführen. Darüber hinaus müssen Sie lediglich ggf. noch etwas Zeit aufwenden, um Ihre Gemeinwohlorientierung durch Unterlagen nachzuweisen. Je nach Reifestufe und Größe Ihrer Organisation kann der Aufwand variieren. Aber natürlich sind Organisationen unterschiedlich, und die Kontexte auch. Die Instrumente und das Verfahren sind so flexibel, dass sie auf Ihre jeweilige Situation angepasst werden können und müssen. Denn Ihr Gemeinwohlbeitrag ist einzigartig und Ihre Kompetenz ebenfalls. So können wir auch sicherstellen, dass der notwendige Aufwand der Größe und situation Ihrer Organisation angemessen ist.